Investigación

Cada proceso de selección representa una inversión importante para cualquier organización. Encontrar al profesional adecuado requiere tiempo, recursos y un importante esfuerzo por parte del departamento de Recursos Humanos y de los responsables de cada área. Sin embargo, existe un aspecto que continúa infravalorándose en muchas empresas: la forma en la que ese nuevo empleado …

Planes de acogida: el primer paso para fidelizar el talento Leer más »

La noticia ha vuelto a situar a Volkswagen en el centro del debate empresarial. El grupo automovilístico ha confirmado que estudia una reestructuración que podría alcanzar los 100.000 puestos de trabajo a nivel mundial y el cierre de cuatro fábricas en Alemania, en un intento por recuperar competitividad frente a unos costes elevados, la transformación …

Cuando una empresa despide a 100.000 personas, el problema no es solo de empleo: es de estrategia de talento Leer más »

Durante años, la transformación digital en Recursos Humanos se asociaba principalmente a la implantación de herramientas de nómina, control horario o almacenamiento documental. Sin embargo, el escenario actual es completamente diferente. La tecnología ha dejado de ser un soporte administrativo para convertirse en un elemento estratégico que permite optimizar procesos, interpretar datos, anticipar necesidades y …

La tecnología y los Recursos Humanos Leer más »

La hostelería continúa consolidándose como uno de los motores económicos más importantes de España. Según los últimos datos del mercado laboral, el sector cerró 2024 con más de 1,84 millones de personas ocupadas, lo que supone un crecimiento del 5,4% respecto al año anterior y la cifra más elevada registrada en los últimos años. Además, …

La hostelería en España: un sector clave para el empleo y la economía Leer más »

La ingeniería se ha consolidado como una de las disciplinas con mayor impacto en el desarrollo económico, la innovación y la competitividad empresarial. En un contexto marcado por la digitalización, la sostenibilidad, la automatización y la creciente complejidad de los proyectos empresariales, los perfiles de ingeniería se han convertido en profesionales imprescindibles para organizaciones de …

La importancia estratégica de los perfiles de ingeniería en el mercado laboral actual Leer más »

La rotación laboral ha dejado de ser un asunto exclusivo del área de recursos humanos para convertirse en un problema directamente ligado al rendimiento del negocio. En 2026, además, se ha consolidado como uno de los principales riesgos competitivos para las organizaciones. El contexto actual es especialmente exigente. Nos encontramos en plena gran rotación, un …

Cómo reducir la rotación laboral en tu empresa y por qué ya es un problema estratégico Leer más »

En un contexto en el que España gana población impulsada principalmente por la inmigración, Córdoba se está convirtiendo en una excepción cada vez más evidente. Lejos de sumarse a esta tendencia, la provincia continúa perdiendo habitantes año tras año, hasta situarse en torno a los 770.000 en 2026. No se trata de un ajuste puntual, …

Córdoba pierde población pese al impulso de la BLET: ¿problema de empleo o de modelo? Leer más »