Claves para anticipar la jornada, organizar la actividad y evitar errores legales en la gestión de Recursos Humanos. El próximo miércoles 11 de noviembre de 2026 está convocada una huelga general de 24 horas en España, impulsada por CCOO, UGT y otras organizaciones sindicales y sociales, en el marco de las reivindicaciones relacionadas con la …
Huelga general del 11 de noviembre: ¿están preparadas las empresas? Read More »
Encontrar al candidato ideal no empieza cuando se publica una oferta de empleo, sino mucho antes. Una buena contratación nace de una descripción del puesto de trabajo clara, bien estructurada y alineada con las necesidades reales de la empresa. Sin embargo, es habitual encontrar descripciones demasiado genéricas, incompletas o elaboradas a partir de documentos antiguos …
Cómo hacer una descripción del puesto de trabajo que atraiga al talento adecuado Read More »
Cuando Ilia Topuria entró al octágono del UFC Freedom 250 en la Casa Blanca, lo hizo como campeón invicto y uno de los deportistas más dominantes del momento. Sin embargo, tras cuatro intensos asaltos frente a Justin Gaethje, perdió su cinturón y conoció por primera vez la derrota en su carrera profesional. Más allá del …
Cartas de presentación: ¿siguen teniendo valor al buscar empleo? Durante años, la carta de presentación fue un elemento casi obligatorio en cualquier candidatura. Sin embargo, el mercado laboral ha cambiado: los procesos son más rápidos, digitales y competitivos. Entonces, la pregunta es clara: ¿siguen siendo importantes? La respuesta es sí, aunque no como antes. Hoy, …
Cartas de presentación: ¿siguen teniendo valor al buscar empleo? Read More »
La contratación en España exige una aproximación técnica, rigurosa y alineada con la normativa vigente. No se trata únicamente de incorporar talento, sino de hacerlo minimizando riesgos y garantizando la seguridad jurídica de la organización. En este sentido, las empresas que integran buenas prácticas en sus procesos de selección y contratación no solo evitan sanciones, …
El currículum ya no es solo un documento informativo. En 2026, se ha convertido en una herramienta estratégica que debe comunicar impacto, claridad y adaptación al entorno digital. Las reglas han cambiado: los seleccionadores de personal dedican apenas unos segundos a cada CV y, además, muchos procesos están filtrados por sistemas automatizados. Esto significa que …
Cómo hacer tu CV en 2026: lo que realmente marca la diferencia Read More »
