Las empresas suelen centrar sus esfuerzos en cubrir una vacante cuando la necesidad ya es urgente. Sin embargo, las organizaciones que consiguen construir equipos sólidos no improvisan sus contrataciones: trabajan de forma continua para identificar, conocer y conectar con el mejor talento antes de que exista una posición disponible. En Recursos Humanos, el verdadero activo …
La tecnología se ha convertido en uno de los pilares fundamentales de cualquier empresa. Actualmente, independientemente del sector, las compañías necesitan apoyarse en perfiles IT para optimizar procesos, mejorar la productividad y adaptarse a un mercado cada vez más digitalizado. En Kaptia, las demandas relacionadas con perfiles tecnológicos altamente especializados, como desarrolladores de software, Data …
The most important skills in a talent selection process may vary depending on the industry and the specific position, but some key skills that are often valued include: Technical skills: these are specific job-related skills, such as programming, graphic design, data analysis, accounting, etc. Technical skills: These are specific job-related skills such as programming, graphic design, data analysis, accounting, etc.
Skills taken into account in a talent selection process Read More »
